Възпитание

Какво да правим за средните учители

Родителите се притесняват много, когато детето им се оплаква от това, че учителят му е груб и подъл и отказва да ходи на училище. Родителите мразят да виждат децата си раздразнени от хората, на които трябва да се доверяват, за да насочват физическото, умственото и емоционалното си развитие. И така, как трябва да реагират родителите, когато децата се оплакват последователно от училищния си учител? Ето просто ръководство стъпка по стъпка, което може да ви помогне да разберете проблема и да достигнете до решение.

Какво да правим за средните учители

По-долу са изброени 6 стъпки, които да ви научат какво да правите с учителите.

Стъпка 1: Стигнете до дъното на недоволството на вашето дете

Важно е първо да потвърдите, че проблемът е в учителя. Най-добрият начин да го направите е да попитате детето си за учителя, когато той е в спокойно настроение и да разбере какво го дразни най-много от учителя.

  • Започнете с хронологичен подход. Задаването на въпроси относно ежедневните дейности в училище ще ви помогне. Вашите въпроси могат да бъдат: "След като влезете в училище, кое е първото нещо, което ви дразни?" или "Получавате ли тъга по време на занятия или по време на почивка?" или "Всичко ли е за домашното?"
  • Задавайте общи въпроси за учителя.Ако детето ви не ви даде отговора, който търсите, винаги можете да отидете за по-глобален подход, когато детето не се чувства застрашено от мисълта, че отговорите му ще ви накарат да го обвините. Вашият фокус трябва да бъде върху учителя с въпроси като "Дали г-н Уебър се ядосва, когато ученикът се държи лошо?" или "Г-н Вебер редовно ли се присмива на учениците?"
  • Преминете към спецификата. В случай, че детето ви каже, че учителят е "груб" и "лош", получавайте обяснение от него, като поискате конкретни доказателства за грубостта на учителя. Можете да задавате въпроси като "Дали вика твърде много?" или "Той се подиграва на студентите?"

Забележка: Уверете се, че детето ви разбира, че независимо от това, което учителят му казва и му казва, той винаги ще има вашата подкрепа, любов и увереност. Въпреки това, няма нужда да говорите лошо за учителя и да се озовавате настрани, тъй като детето може да започне да действа лошо пред учителя, знаейки, че ще го подкрепите.

Стъпка 2: Обърнете се към други родители

Ако стигнете до заключението, че проблемът е с учителя, най-добре е да проверите дали други ученици от неговия клас също са изправени пред проблема. Можете да потвърдите това, като се свържете с родителите на приятелите и съучениците на детето си; но трябва да се уверите, че не разговаряте по начин, който прави тези родители подозрителни към учителя, въпреки че детето им няма проблеми с учителя. Най-добре е да започнете разговора с въпроси като "Как се чувства Лора за училище тази година?"

Свързването с родители, които са имали деца, преподавани от един и същ учител по-рано, също би помогнало, тъй като те биха могли да ви кажат дали подозренията ви са основателни. Може също така да се докопате до нова информация за учителя.

Стъпка 3: Запознайте се с учителя

Трябва да насрочите среща с учителя и да се погрижите да не го обвинявате от самото начало. Децата често не успяват да съобщят проблемите си правилно, а инстинктите им не винаги са толкова големи. По този начин, най-добре е да се уверите, че позволявате на учителя да предлага обяснения, без да му давате идеята, че го обвинявате.

  • По време на срещата

Започнете срещата с положителна бележка, като похвалите учителя за всяка последна дейност, която е провел в класа и след това преминете към установяване, че се срещате с него, за да обсъдите конкретен въпрос. Кажете му, че детето ви има проблеми с конкретен аспект от своето учение, но думите и тонът ви не трябва да карат учителя да се отбранява, тъй като след като се защити, той може да не говори открито за вас и дори да се обиди.

  • След срещата

След като срещата приключи, уверете се, че сте изпратили на учителя кратък имейл. По пощата трябва да благодарите на учителя за планирането на срещата толкова бързо и за изразяване на загриженост. Не забравяйте от време на време да проследявате проблема с детето си. Можете също така да се включите като помощник на педагога. Това ще ви позволи да получите по-добра представа за неговите навици и поведение.

Понякога детето споделя толкова голяма вина като учителя. Ако след срещата осъзнаете, че вината е частично за вашето дете, тогава не се колебайте да приемете тази идея и се опитайте да проучите как да отстраните проблема.

Стъпка 4: Премести нагоре веригата на командването

  • Вземете принципала

Ако не смятате, че учителят е достатъчно убедителен, трябва да се обърнете към онзи, който лежи над учителя в училищната йерархия, която може да бъде или директора или помощник-директорът, и да насрочи среща.

  • Направете групово оплакване

Ако отговорът на директора е разочароващ или ако смятате, че директорът не може да намери решение, можете да подадете жалба до началника на училището под формата на група с родители на съучениците на детето ви. Това може да помогне за прехвърлянето на учителя от класната стая и на място, което не е преподавател, въпреки че може да не свърши с уволнението.

Стъпка 5: Помислете за превключване на класове

Това е една стъпка, която трябва да мислите само за това, ако никой от гореспоменатите стъпки не доведе до резултати, и ако смятате, че детето ви няма да има никакви трудности при смяна на класове, стига да го откъсне от учителя. Това ще покаже сериозността на въпроса, тъй като децата обикновено не обичат да сменят класовете. Ето някои съвети за подаване на искане за преминаване от класа към главницата.

  • ŸБъдете обективни. Важно е да не подчертавате проблемите на учителя толкова, колкото може да повлияе неблагоприятно на вашия случай. Вие ще бъдете по-добре да поддържате неутрален тон и да предлагате причина като „Моето дете ще се чувства по-добре и ще научава по-лесно в по-тиха среда“. или "Учителският стил на преподаване не отговаря на нуждите на детето ми."
  • ŸБъдете конкретни. Бъдете готови да допълвате причините си с примери за това, което се е случило в класната стая и как вашето дете е било повлияно негативно от него, за да се гарантира, че директорът разбира вашата точка.
  • ŸБъдете спешни. Ако смятате, че принципалът отлага задачата до края на срока, помолете директора да ви даде времева линия, чрез която ще се извърши превключването. Тъй като бихте искали детето да бъде превключено скоро, трябва да покажете спешност, за да може директорът да осъзнае сериозността на ситуацията и да действа по-бързо.

Стъпка 6: Нека бъде

Не забравяйте, че винаги можете да давате на детето си уроци като „Животът може да бъде доста несправедливо от време на време“, ако всичките ви усилия не дадат резултати. Вашето дете може да не се приспособи към него в началото, но в края на деня ще се окаже по-добро за вашето дете. Детето в крайна сметка ще разбере как да се справя с строг възпитател и напрегнати среди, докато изучава един от най-важните уроци от живота. Всичко, от което детето ви се нуждае, е вашата подкрепа и насърчение, затова се уверете, че не изпускате това.

За да научите повече за това, какво да правите с учителите, вижте този видеоклип:

Гледай видеото: 100 лева заплата за учител (Август 2019).